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"EL
ESTADO DEL BIENESTAR" que han hecho en 37 años
Las leyes del FUERO DEL TRABAJO
Recién pasada la guerra civil, el 9 de marzo de 1938, Franco dicta la Ley
del Fuero del Trabajo,
en beneficio de los trabajadores.
En base a esta ley fundamental, se aprueban las siguientes leyes:
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1 de
septiembre de 1939
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Ley
del Subsidio familiar.
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23 de
septiembre de 1939
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Ley
del Subsidio de Vejez.
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13 de
julio de 1940
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Ley de
Descanso dominical y días festivos.
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25 de
noviembre de 1942
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Ley de
Patrimonios familiares.
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14 de
diciembre de 1942
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Seguro
Obligatorio de enfermedad.
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Para dar cobertura a la Ley del Seguro Obligatorio de enfermedad, se
construyo una red hospitalaria,
dependiente de la Seguridad Social :
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Residencias
hospitalarias
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292
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Ambulatorios
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500
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Consultorios
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425
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Residencias
concertadas
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96
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26 de
enero de 1944
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Contrato
de Trabajo , vacaciones retribuidas, maternidad para las mujeres
trabajadoras y garantías sindicales.
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19 de
noviembre de 1944
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Paga
extraordinaria de Navidad.
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18 de
julio de 1947
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Paga
extraordinaria del 18 de julio.
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14 de
junio de 1950
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Reforma
del I.N.P. para una mejor cobertura en la acción protectora.
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22 de
junio de 1956
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Accidentes
de Trabajo
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24 de
abril de 1958
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Convenios
colectivos
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23 de
abril de 1959
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Mutualidad
agraria. EN esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por
cuenta ajena y propia.
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2 de
abril de 1961
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Seguro
de Desempleo.
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14 de
junio de 1962
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Ayuda
a la Ancianidad.
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28 de
diciembre de 1963
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Ley de
Bases de la Seguridad Social.
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31 de
mayo de 1966
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Régimen
Especial Agrario.
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2 de
octubre de 1969
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Ordenanza
General del Campo, donde se establece la jornada laboral de 8 horas.
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20 de
agosto de 1970
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Mutualidad
de Autónomos Agrícolas.
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23 de
diciembre de 1970
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Ley de
Empleo Comunitario.
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Así que en la ley del 9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles "YA" tenían
cubiertas
las siguientes contingencias por el Estado
Pasamos a enumerarlas:
-Seguro de Desempleo.
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Paga extraordinaria de Navidad.
-Paga extraordinaria del 18 de julio.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.
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Una vez visto lo que antecede, me planteo una pregunta, a la que encuentro
enseguida la respuesta.
Si se pudieron hacer tantas mejoras SOCIALES, con muchísima menos riqueza, cómo
es que ahora, para poder subsistir sin que nos intervengan (que al final lo harán,
pero esa es otra cuestión), se han de recortar mejoras sociales conquistadas
hace muchos años, antes de la democracia.
La respuesta es bien sencilla: No había políticos ni partidos ni sindicatos
tragones, plagados de Chupones... Por lo que no había FRAUDE FISCAL ni
CORRUPCIÓN o, al menos, no tanta como ahora.
Cada día que pasa tengo más claro qué es lo que sobra en España ...
es la CASTA POLÍTICA... capaces de arruinar el país y todas nuestras familias
con tal de salvarse ellos a ellos mismos
Saludos, a todos
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